上海品诺家政服务有限公司

Shanghai Pinot platinum maid service Co., Ltd.

上海家政阿姨是如何做到年薪10万+的?

2018-12-02 17:37

 不知道家政阿姨们有没有想过一个问题:同样是做家政员,为什么工资却有很大差异 ?
有的阿姨每月工资10000+!客户还给阿姨一些福利
有的阿姨每月挣8000!
有的阿姨每月挣6000!
有的阿姨每月挣5000!
那么你每月挣多少?!同一份工作,为什么会有这么大的工资区别!?
这其实就是普通家政员与金牌家政员的区别:
 
普通的家政员,只看重工资的多少,只想找 ‘’好雇主‘’(雇主家活少,家里人口少,给得工资高多,还离家近)小编认为这是在做美梦。
她们从来不会反思一下自己有多强的能力,也几乎不会打算继续深入学习来提高自己的专业技能,只是一味的看重高工资。
 
金牌的家政员,刚做这行时不会要求多高的回报,因为她们知道自己的能力还不能拿到高工资。
她们更重视的是每一次的工作经验,把握每一次机会提高自己的能力,因为她们坚信,只要有丰富的经验和出色的能力,总会拿到高工资。
普通的家政员,遇上问题只会消极对待,总是挑剔客户,背地里指责客户。她们处理事情只会抱怨,从来不会考虑怎么样去解决与客户之间的矛盾、想办法消除自己工作中的失误。
 
金牌的家政员,遇到问题时会想办法解决,冷静地分析事情,逐渐养成了沉着冷静的性格,并且慢慢的开始学会预防问题的发生,金牌家政员也会换位思考,站在雇主的角度去考虑问题,同事说话做事也会考虑雇主的感受。
普通的家政员,“眼里没活” 做事拖拖拉拉,总是优柔寡断。她们在客户家总是存在侥幸的心理,做一件事犹豫不决,做事的效果也特别差。
 
金牌的家政员,会积极处理问题,照顾宝宝的时候特别认真负责,会将自己的技能分享给自己的雇主,遇到事情会主动和客户沟通,处理事情的时候积极果断。
普通的家政员,不懂得收敛自己的性格,做事张扬,心直口快,总是考虑到自己,不善于处理自己和客户、公司的关系,在客户家要求这个要求那个,不像是去服务,反而像是去享福。
 
金牌的家政员,知道自己的角色,和家政员姐妹们的关系都特别好,乐于帮助姐妹们解决遇到的问题,也会处理和客户的关系,不会和客户发生争执。
普通的家政员,下户之后过得很惬意,有时候和姐妹们逛逛街,有时候在家看看电视,一直在消磨时间。
金牌的家政员,下户之后除了必要的休息,会参加一些培训继续学习,努力提高自己的技能,让自己跟上时代的脚步。
普通的家政员,在客户家不分轻重,会指挥这个指挥那个,不知道自己的工作内容是什么。
如果家政姐妹想要有年薪10万+的收入,一定要按照金牌家政员的素质标准来要求自己,和提升自己的专业技能。


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